7 janvier 2013
Un prêt d'image de Tiziana Bertani pour s'élancer dans cette nouvelle année (merci à Tiziana et à Iris)
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1 janvier 2013
Une belle année 2013 à toutes et tous...
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Cette année, réduisons (toutes) les distances...
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24 décembre 2012
Informations du groupe Org&Co de la SFSIC
Message de Sylvie P. Alemanno Quelques informations avant de vous laisser jusqu’à l’année prochaine, dans la joie des fêtes et de quelques vacances peut-être enneigées. Les informations concernent : - la prochaine journée d’étude Org&CO se tiendra le...
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23 décembre 2012
Communication et mémoire / Communication de la mémoire
Message du Pr Stefan Bratosin Chère collègue, Cher collègue, Nous avons le plaisir d’annoncer la parution du volume 5, n°2 (10) / 2012 de la revue ESSACHESS - Journal for Communication Studies. Le dossier de ce numéro est consacré au thème « Communication...
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23 décembre 2012
Info agenda...
Absent de Lorraine du 30 décembre 2012 au 6 janvier 2013, merci d'utiliser le mail pour les demandes de RDV ou autres.
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22 décembre 2012
7ème numéro de la Revue internationale de communication sociale et publique
Message de Jonathan Martel Nous avons le plaisir de vous annoncer la parution du septième numéro de la Revue internationale de communication sociale et publique . N’hésitez pas à relayer le message dans vos réseaux. Nous en profitons pour vous inviter...
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19 décembre 2012
APPEL A COMMUNICATION 5° COLLOQUE SANTE MARSEILLE (21 et 22 mai 2013)
Message du Pr Corinne Grenier En partenariat avec l'IRTS Paca Corse et Bordeaux Ecole de Management, et avec le soutien de l'association ARAMOS (association de recherche appliquée au management des organisations de santé), j'ai le plaisir de vous adresser...
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9 décembre 2012
Ethnographie organisationnelle : pratiques émergentes et contributions
Message du Pr Sylvie GrosjeanMembre du Groupe de Recherche Interdisciplinaire en Communication Organisationnelle (GRICO) Web (GRICO) : http://www.grico.uottawa.ca/ Vous trouverez en fichier attaché deux documents PdF présentant deux évènements qui pourraient...
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